为“梦想”而来,为“责任”而来,为“卓越”而来

    彭成坚持人力资源管理的战略性地位,通过系统化的员工招募、培训与激励机制,为企业的健康、持续发展提供内在驱动与保障,与此同时,也为员工的能力提升与个人成长构建了广阔的职业平台。员工个人成长与公司的长远发展相互促进、紧密融合,是彭成人力资源管理和企业文化建设的鲜明特征。

彭成人才观

 

优秀的品德 —— 品德胜于能力

 

清晰的思路 —— 思路决定出路

 

长远的眼光 —— 眼界决定境界

 

 

 

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