招聘岗位:建筑设计师 返回列表

岗位职责

1、参与项目的前期调研工作,详细了解和收集有关政策、参与包括但不限于前期项目策划、测算、跨专业、跨行业信息采集,规划设计等相关研讨工作,提供合理且有建设性的设计方案;

2、负责与建筑设计合作单位沟通与协调建筑、规划设计事项,明确、细化公司对设计单位的设计要求及进度要求;

3、负责编制设计任务书、审核设计合同,以及参与公司相关的履约评估;

4、依据国家现行设计规范,复查建筑设计图纸及技术要求;

5、组织各专业施工图纸会审,负责跨专业的协调、交叉作业;

6、按照设计要求,负责施工过程中建筑部分的督导跟进及设计配合;

7、参与竣工验收,检查工程施工与设计的统一性;

8、完成相关资料、档案收编、整理工作、配合资料员的相关工作,包括但不限于完成规划、建筑图纸的收集、使用;

9、负责建筑设计方面的信息收集与管理,在条件许可的前提下适当采用新技术、新材料;

10、参与建筑相关材料的选用、确定,协助工程造价部、工程管理部等相关部门编制土建工程预算;

11、协助集团内部项目设计工作;

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、28岁以上,建筑、工程设计等相关专业,本科以上学历;

2、5年以上设计院建筑设计经验和房地产公司设计管理经验(研究生毕业为3年以上);

3、3个以上项目施工图设计经验或房地产公司项目建筑师经验;

4、精通建筑设计和设计管理; 熟悉建筑结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定;

5、了解房地产开发项目运作流程、设计招标、委托程序;熟练掌握AUTOCAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP、EXCEL、WORD等软件;

6、勤奋踏实,能吃苦耐劳; 分析能力、逻辑思维能力强;具有极强的敬业精神和责任心。

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